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安全信息

陜北礦業張家峁公司:讓安全宣教有“聲”又有“行”

作者: 李瀟洋     時間: 2019-09-20     點擊: 929次    分享到:

近年來,陜北礦業張家峁公司不斷探索創新安全宣教模式,增強宣教的趣味性和實效性,以突出特色、富有新意、便于落實為導向,創新宣教思路、方法和載體,確保職工安全責任意識到位和操作行為規范,讓安全宣教有“聲”又有“行”,為全面打造本質安全型企業提供強有力的安全思想保障。

“現身說法”講安全

“我是一名電工,我給大家講一下2015年在我工作崗位上由于麻痹大意造成的一起事故……”該公司綜采一隊職工陳毛毛在班前會上用自己的違章案例對職工“現身說法”。

過去,安全工作時常是說起來重要,干起來不要,忙起來扔掉,照本宣科和教條式的說教沒有新意,容易形成聽覺疲勞,因此,該公司通過以職工身邊的人、身邊的事開展‘現身說法’安全宣教,讓職工講述自己違章發生的原因、經過、后果,違章前后的心里變化,吸取的教訓和下一步的整改措施,同時,由隊長、技術員、班組長等組成的評委小組對職工“現身說法”情況進行點評和總結,引導職工牢固樹立安全意識,做到“三個對待”,即把別人的事故當成自己的事故對待,舉一反三、引以為戒;把小事故當成大事故對待,深刻剖析、吸取教訓;把隱患當成事故對待,防患于未然,切實增強了安全宣教的貼切性、針對性和情景性,促進了安全宣教效果的最大化。

“新媒體+”助安全

隨著抖音、快手等短視頻影響力的不斷擴大,該公司緊跟時代步伐,抓住新媒體對職工的“磁吸”效應,充分利用抖音、快手等新媒體平臺,鼓勵職工利用休息時間自編自導自演,拍攝安全主題短視頻,運用干部職工喜聞樂見、寓教于樂的音視頻表現形式,生動靈活地演繹公司在安全生產的方方面面。這種集趣味和視聽于一體的新媒體安全宣教方式,一時間刷爆了全公司職工的朋友圈,引起了職工的廣泛轉發點贊和觀看熱潮,讓職工在輕松愉快的氛圍中主動去學習安全知識,遵守安全規程,在提升職工安全警惕意識的同時,也使安全宣教更加深入人心。

此外,該公司還將“微信課堂”與安全宣教有機結合,以學習“安全生產方針、法律法規、安全生產紅線、崗位操作標準、職業健康安全、危險源辨識等相關知識”為內容,每月制定學習計劃,在區隊、班組微信交流群內開設安全學習、故障排查、檢修動態以及看圖查隱患等趣味知識,實時發送,方便職工隨時學習、了解生產動態。

“親情幫教”話安全

“為了家庭的美滿幸福,為了不讓家人擔心,你們在工作中一定要注意安全,杜絕‘三違’,高高興興上班去,平平安安回家來……”“老公,你的安全是全家人最大的心愿,無論在工作中還是在生活中,你都要牢記安全第一……”在通修隊學習室里,職工家屬發自肺腑的安全囑托,激起了大家的深深共鳴。

該公司充分發揮家屬協管員的獨特作用,把親情融入到安全宣教之中,把家屬安全協管工作的觸角從公司延伸到區隊,從區隊延伸到班組,通過夫妻簽訂安全協議書、共同觀看安全警示教育片、家屬安全叮囑、親情幫教等方式,筑牢安全生產第二道防線。對“三違”人員采取“開門式”交流、“閉門式”溝通、“朋友式”談心、“家長式”教育,做到幫教及時、關愛及時,使職工真正認識到“安全就是幸福、安全就是效益”的內涵,從而實現安全行為由“被動要求”向“自我要求”的更高層次發展。(李瀟洋

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